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오늘은 뭐지 TOP 10 2026년 9월 15일

오늘은 뭐지 TOP 10|2026년 9월 15일 10대·20대가 오늘 꼭 알아야 할 뉴스

2026년 9월 15일 오늘의 핫이슈 TOP 10을 정리했습니다. 수시 원서접수 전산장애 구제 신청, 삼성 하반기 공채 마감, 대기업 계약학과 경쟁률 급등, 기아 AI 채용, 청년 취업난, 지방 국립대 등록금 지원, AI 시대 청년 일자리, 아시안게임 남자축구 카타르전까지 10대·20대에게 중요한 뉴스를 한눈에 확인하세요.

 

1. 수시 전산장애 구제 신청 진행…9월 16일 마감

2027학년도 대입 수시 원서접수 전산장애 피해 수험생에 대한 구제 신청이 진행되고 있습니다.

🔥 수험생이 오늘 꼭 확인할 것

구제 신청 시작: 9월 14일 오전 9시
구제 신청 마감: 9월 16일 오후 6시
추정 피해 수험생: 최대 약 1,200명
핵심 확인자료: 원서 작성·저장·결제 시도 등 전산기록

교육부는 지난 11일 수시 원서접수 마감 직전 발생한 시스템 장애와 관련해 유웨이·진학사 등 원서접수 대행 시스템을 전반적으로 점검하고 개선책을 마련하기로 했습니다.

특히 오후 5시 50분 장애 발생 당시 원서 작성·저장이나 결제 시도 등의 접수 이력이 있는 수험생을 중심으로 구제 여부를 판단한다는 방침입니다.

수시 지원을 준비했던 수험생이라면 신청 마감일인 9월 16일 오후 6시를 반드시 기억해야 합니다.

 

수시 미접수 최대 1200명 구제…경쟁률 공개 뒤 접수도 조사

[세종=뉴시스]용윤신 기자 = 교육부와 한국대학교육협의회(대교협)가 대입 수시모집 원서접수 대행업체 유웨이어플라이의 전산장애로 원서접수를 완료하지 못한 수험생에 대한 구제에 나선다.

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2. 삼성 하반기 공채 오늘 마감…19개 관계사

취업준비생에게 오늘은 중요한 날입니다. 삼성의 2026년 하반기 신입사원 공채 지원서 접수가 오늘 9월 15일 마감됩니다.

💼 삼성 하반기 공채 일정

지원서 접수: 9월 8일~15일
참여 관계사: 19개사
9월: 직무적합성 평가
10월: GSAT
11월: 면접 및 건강검진

삼성전자·삼성물산·삼성바이오로직스·삼성디스플레이·삼성SDI·삼성SDS 등 19개 관계사가 이번 공채에 참여합니다.

SW 직군은 GSAT 대신 실기 방식의 SW 역량 테스트를 진행하고, 디자인 직군은 디자인 포트폴리오 심사를 통해 선발합니다.

오늘 지원하는 취준생이라면 제출 전 지원 직무, 자기소개서 오탈자, 경력·프로젝트 기재사항을 마지막으로 확인하는 것이 좋습니다.

 

[청년일보] "70년째 공채 이어간다"…삼성, 2026 하반기 19개 계열사 신입사원 채용

【 청년일보 】 삼성이 국내 투자를 확대하고 청년들에게 양질의 취업 기회를 제공하기 위해 올해 하반기 신입사원 공개채용에 나선다. 삼성전자를 비롯해 삼성물산, 삼성바이오로직스, 삼성생

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3. 대기업 계약학과 지원자 18.2% 증가

취업난이 대학 입시의 판도까지 바꾸고 있습니다. 2027학년도 전국 대기업 계약학과 수시 지원자가 전년보다 18.2% 증가한 8,994명으로 나타났습니다.

🎓 계약학과 인기 급상승

2027학년도 지원자: 8,994명
전년 대비 증가: 1,387명
증가율: 18.2%
평균 경쟁률: 23.48대 1

계약학과는 기업과 대학이 협력해 운영하는 학과로, 일부 학과에서는 등록금 지원과 함께 졸업 후 취업 연계가 이뤄집니다.

특히 반도체·배터리·자동차·AI 등 미래산업 분야와 연결된 계약학과에 대한 관심이 높아지고 있습니다.

취업난이 심해질수록 대학을 선택할 때 학교 이름뿐 아니라 등록금 부담, 취업연계, 기업 수요까지 고려하는 학생들이 늘어나는 흐름으로 볼 수 있습니다.

 

삼전닉스 계약학과 수시 지원 8994명…'역대 최다'

[세종=뉴시스]용윤신 기자 = 삼성전자와 SK하이닉스, 현대자동차 등 대기업과 연계된 계약학과의 2027학년도 수시모집 지원자가 9000명에 육박하며 역대 최다를 기록했다.취업난 속에서 졸업 후 대

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4. 기아 하반기 채용 오늘 시작…AI 문제해결력 검증

오늘부터 기아의 2026년 하반기 집중 채용이 시작됩니다. 이번 채용은 신입과 경력을 포함해 미래 신사업 분야 인재를 대규모로 선발하는 것이 특징입니다.

🚗 기아 하반기 채용

신입 접수: 9월 15일~29일
경력 접수: 9월 23일~10월 7일
모집 분야: 생산·제조, IT, 사업·기획, 경영지원, 연구개발 등
총 30개 부문

특히 기아는 이번 채용에서 AI 시대에 맞춘 새로운 평가 방식으로 AI 문제해결력을 검증한다고 밝혔습니다.

이는 기업 채용에서 단순한 스펙보다 AI를 실제 업무에 활용하고 문제를 해결하는 능력이 더 중요해지고 있다는 흐름과 맞닿아 있습니다.

대학생과 취준생이라면 AI를 단순히 사용하는 데 그치지 않고 AI를 활용해 실제 결과물을 만든 경험을 포트폴리오로 남겨두는 것이 중요해지고 있습니다.

 

기아, 2026 하반기 집중 채용 실시 | 뉴스 | 현대자동차그룹

기아가 9월 15일부터 2026 하반기 집중 채용을 시작한다. 신입·경력 인재 대규모 모집, 업계 최초 AI 문제해결력 검증, Z세대 트렌드 반영 채용 팝업 스토어 운영. 자세한 내용은 기아 탤런트 라운

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5. 청년 취업자 46개월째 감소

전체 고용시장은 회복 흐름을 보이고 있지만 청년층 취업시장은 여전히 어려운 상황입니다.

📉 8월 청년 고용 핵심

전체 취업자: 전년 대비 18만4천명 증가
청년층 취업자: 14만3천명 감소
청년 취업자 감소: 46개월째
청년 고용률: 44.1%
청년 실업률: 5.4%

국가데이터처에 따르면 8월 전체 취업자는 2,915만1천명으로 전년보다 18만4천명 증가했습니다. 하지만 청년층 취업자는 14만3천명 줄어 감소세가 46개월째 이어졌습니다.

청년 고용률 역시 44.1%로 전년보다 1.0%포인트 하락했고, 청년 실업률은 5.4%로 0.5%포인트 상승했습니다.

“전체 일자리는 늘고 있는데 청년에게 돌아가는 일자리는 부족하다”는 현상이 계속되고 있는 것입니다.

 

취업자 18만4천명 늘었지만…청년 고용한파 지속·내수도 위축(종합) | 연합뉴스

(세종=연합뉴스) 이대희 안채원 송정은 기자 = 8월 취업자 수가 20만명 가까이 늘어나며 회복 흐름을 보였다.

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6. AI가 높인 청년 취업 문턱…신규 일자리 감소

AI와 로봇 기술의 발전이 청년 취업시장에도 영향을 주고 있다는 분석이 이어지고 있습니다.

특히 정보통신업과 보건·사회복지업처럼 생산과 전체 취업자가 증가한 업종에서도 청년 취업자는 감소하는 현상이 나타났습니다.

🤖 AI 시대 취업 준비

단순 자격증 숫자보다 실제 직무역량
생성형 AI 활용능력
프로젝트와 포트폴리오
문제 해결 경험
협업 및 커뮤니케이션 능력

AI가 모든 청년 일자리를 없앤다는 의미는 아닙니다. 다만 기업이 AI를 활용해 생산성을 높이면서 신입사원에게 요구하는 업무능력과 진입장벽이 달라질 가능성은 커지고 있습니다.

따라서 앞으로의 취업 준비는 “무엇을 공부했는가”에서 “무엇을 만들어봤는가”로 점점 이동할 가능성이 높습니다.

 

2027년 교육부 청년 핵심 지원사업 발표 | 경제정책자료 | KDI 경제교육·정보센터

교육부는 ’26.8.28.(금) 정부예산에 포함된 2027년 교육부 청년 핵심 지원사업을 발표한다. - 총 3,280억 원이 투입되는 ‘지역 균형 발전 장학금’을 신설해 수도권 쏠림 완화를 위한 지방 국립대

eiec.kdi.re.kr

 

7. 지방 국립대 신입생 등록금 전액 지원 추진

지방대학을 선택하려는 학생들에게도 새로운 변화가 생기고 있습니다. 정부는 2027년 청년·교육 관련 정책에서 지방 국립대 신입생의 등록금 부담을 낮추는 방향의 사업을 추진하고 있습니다.

🎓 지방대 지원 핵심

지방 국립대 신입생 지원 확대
지역균형 장학금 신설 추진
현장실습을 통한 첫 경력 지원
지역 청년의 취업·정착 지원 강화

최근 지방거점국립대와 대기업 계약학과에 대한 관심이 동시에 커지는 것도 이 같은 변화와 연결됩니다.

대학 선택에서 등록금과 취업 가능성을 함께 따지는 학생들이 늘어나면서 지방 국립대의 경쟁력도 달라질 수 있다는 전망이 나옵니다.

 

2027년 교육부 청년 핵심 지원사업 발표 | 경제정책자료 | KDI 경제교육·정보센터

교육부는 ’26.8.28.(금) 정부예산에 포함된 2027년 교육부 청년 핵심 지원사업을 발표한다. - 총 3,280억 원이 투입되는 ‘지역 균형 발전 장학금’을 신설해 수도권 쏠림 완화를 위한 지방 국립대

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8. 2027년 청년 예산 43조원대…일 경험 확대

내년 청년 관련 예산은 약 43조3천억원 규모로 역대 최대 수준이 될 전망입니다.

정부는 청년들의 노동시장 진입을 돕기 위해 일 경험과 취업지원 프로그램을 확대하는 방향의 정책을 추진하고 있습니다.

💰 청년정책의 핵심 변화

단순 현금 지원뿐 아니라
→ 직무 경험
→ 현장실습
→ 직업훈련
→ 취업 연결
→ 지역 정착 으로 이어지는 지원 확대가 핵심입니다.

청년 취업난이 장기화되면서 졸업 이후 취업을 기다리는 것보다 대학 재학 중 실제 직무 경험을 확보하는 것이 중요해지고 있습니다.

 

내년 청년정책에 43조 투입…취업부터 주거·혼인·출산 집중 지원

내년 청년정책 예산이43조 3000억 원으로 확대되고, 청년 공공임대주택 공급과 월세 지원, 지방대 장학금, 청년미래적금 등 일자리·주거·자산 지원이 강화된다. 특히 혼인지원금 1 - 정책브리핑 |

www.korea.kr

 

9. 아시안게임 남자축구 오늘 카타르전

스포츠에서는 오늘 한국 남자축구 대표팀의 2026 아이치·나고야 아시안게임 첫 경기가 열립니다.

⚽ 오늘의 빅매치

대한민국 🇰🇷 vs 카타르 🇶🇦
9월 15일 오후 7시 30분
2026 아이치·나고야 아시안게임 남자축구 조별리그 1차전
목표: 아시안게임 4회 연속 금메달

한국은 4회 연속 아시안게임 남자축구 금메달에 도전합니다. 이민성 감독은 금메달을 목표로 대회에 나섰으며, 첫 상대인 카타르와의 경기를 시작으로 조별리그를 치릅니다.

특히 유럽 무대에서 활약하는 선수들이 포함된 대표팀이라는 점에서 10대·20대 축구 팬들의 관심도 높을 것으로 예상됩니다.

 

KFA | 대한축구협회

KFA, 대한축구협회, Korea Football Association

www.kfa.or.kr

 

10. 여자축구 미얀마 5-0 완파…김민지 해트트릭

어제 열린 아시안게임 여자축구에서는 한국이 미얀마를 5-0으로 완파하며 산뜻한 출발을 했습니다.

⚽ 여자축구 결과

한국 5 : 0 미얀마
김민지 해트트릭
한국 슈팅 20회
유효슈팅 8회
볼 점유율 71%

한국은 김민지의 해트트릭과 장슬기, 최유리의 득점으로 5-0 대승을 거뒀습니다.

한국은 첫 경기에서 승리했지만 같은 조의 북한이 방글라데시를 10-0으로 이기면서 골득실에서 밀려 현재 조 2위에 자리하고 있습니다.

 

[아시안게임] '김민지 해트트릭' 한국 여자축구, 첫 경기서 미얀마 5-0 완파(종합) | 연합뉴스

(오사카=연합뉴스) 오명언 기자 = 사상 첫 아시안게임 결승 진출을 노리는 한국 여자축구 대표팀이 조별리그 첫 경기에서부터 5골을 폭발하며 무실...

www.yna.co.kr

 

오늘의 핵심 요약

🔥 2026년 9월 15일 오늘은 뭐지 TOP 10

1위 🎓 수시 전산장애
최대 1,200명 피해 수험생 구제 신청 진행. 9월 16일 오후 6시 마감.

2위 💼 삼성 공채
19개 관계사 하반기 공채 오늘 지원 마감.

3위 🎓 계약학과
대기업 계약학과 수시 지원자가 전년보다 18.2% 증가.

4위 🚗 기아 채용
오늘부터 하반기 집중 채용 시작. AI 문제해결력 검증 도입.

5위 📉 청년 취업
청년 취업자 46개월째 감소, 고용률 44.1%.

6위 🤖 AI 일자리
AI 시대 청년 취업 진입장벽 변화와 신규 일자리 감소 논란.

7위 🎓 지방 국립대
신입생 등록금 부담 완화와 지역균형 장학 지원 확대 추진.

8위 💰 청년 예산
2027년 청년 관련 예산 43조원대, 일 경험 지원 확대.

9위 ⚽ 남자축구
오늘 오후 7시30분 한국 vs 카타르, 아시안게임 첫 경기.

10위 ⚽ 여자축구
한국, 미얀마 5-0 완파. 김민지 해트트릭.

오늘 10대·20대가 가장 주목할 포인트

오늘 뉴스의 핵심 키워드는 “취업 경쟁력 + 대학 선택 + AI + 실제 경험”입니다.

삼성 공채가 오늘 마감되는 가운데 기아의 하반기 채용이 오늘 시작됩니다. 한쪽에서는 취업 지원이 마감되고 다른 한쪽에서는 새로운 채용문이 열리는 셈입니다.

동시에 대기업 계약학과 지원자가 크게 늘고 있다는 것은 대학 선택에서도 “졸업 후 어디에 취업할 수 있는가”가 점점 중요한 기준이 되고 있다는 의미입니다.

특히 AI 활용능력을 채용 평가에 반영하는 기업이 등장하면서 앞으로 대학생과 취준생의 경쟁력은 학점·자격증만으로 결정되지 않을 가능성이 커지고 있습니다.

오늘부터 준비한다면 가장 중요한 것은 AI를 활용해 실제 결과물을 만들어보는 경험과 직무 관련 프로젝트입니다.

 

 

FAQ

Q1. 수시 전산장애 구제 신청은 언제까지인가요?

2026년 9월 16일 오후 6시까지입니다. 전산장애 당시 원서 작성·저장이나 결제 시도 등의 접수 이력이 구제 판단에 중요한 기준이 됩니다.

Q2. 삼성 하반기 공채는 언제 마감되나요?

2026년 9월 15일까지 삼성커리어스에서 지원서를 접수할 수 있습니다.

Q3. 계약학과가 인기 있는 이유는 무엇인가요?

기업과 대학이 협력해 운영하고 등록금 지원이나 취업 연계 등 학생에게 실질적인 혜택을 제공하는 경우가 있기 때문입니다.

Q4. 기아 하반기 채용은 무엇이 달라졌나요?

AI 시대에 맞춰 AI 문제해결력을 검증하는 새로운 평가 방식을 도입하고, 생산·IT·연구개발 등 30개 부문에서 인재를 모집합니다.

Q5. AI 시대 취업 준비에서 가장 중요한 것은 무엇인가요?

지원 직무의 기본역량을 갖추는 동시에 AI를 활용해 실제 문제를 해결한 프로젝트나 포트폴리오를 만드는 것이 중요해지고 있습니다.

본 콘텐츠는 2026년 9월 15일 기준 공개된 정부·공공기관 및 주요 언론 자료를 바탕으로 작성했습니다. 채용 일정과 지원 조건, 장학·정책 내용은 기관별 공지에 따라 변경될 수 있으므로 신청 전 반드시 공식 안내를 확인하시기 바랍니다.

© 오늘은 뭐지. 오늘은 뭐지 1차 — 10대·20대 관심사 중심 TOP 10